A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo (Defensa Civil de Chile), según estamento, grado o jornada.
Última actualización:10/01/2010
| Estamento | Grado | Componente de la Remuneración Bruta Mensualizada | Remuneración Bruta Mensualizada | Unidad Monetaria |
| Dirección General |
Directivos |
Base |
616116 | Pesos |
| Dirección General | Profesionales | Honorarios | 305556 | Pesos |
| Dirección General | Administrativo | Honorarios | 574436 | Pesos |
| Dirección General | Técnicos | Honorarios | 302691 | Pesos |
| Dirección General | Auxiliares | Honorarios | 230473 | Pesos |
- La presente Escala comprende la suma mensual de las
contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato
por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de
su empleo o función pagadas habitual y permanentemente,
sin los descuentos legales que correspondan (remuneración
bruta).
- No se contemplan las contraprestaciones eventuales y
accidentales y afectas a fines determinados, tales como: la
asignación familiar, los aguinaldos y horas extraordinarias,
cuando no tienen carácter de permanentes, y ciertos
derechos estatuarios que constituyen beneficios indemnizatorios,
como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de
acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la
República (entre otros, dictamen N°25.275 de 2005).
- Asimismo, no se consignan aquellas prestaciones que
correspondan en atención a la situación personal
de cada funcionario, tales como los bienios (antiguedad).
- Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha
calculado un promedio mensual para cada grado (asignación
mensualizada).
