A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo (Defensa Civil de Chile), según estamento, grado o jornada.
Última actualización: 09/01/2012
| Estamento |
Grado |
Unidad Monetaria |
Sueldo Base |
Asignación de Antigüedad |
Bonificación salud 4,5% |
Asig. por perdida de caja |
Incremento Rem. 13,05% |
Ley 18.675 Inc. Prev. |
Ley 18.566 Inc. Salud |
Ley 19.185 art. 19 |
Ley 19.185 art. 17 |
Renta Imponible |
| DIRECTIVO (PROFESIONAL) |
11 |
PESOS |
263.420 |
15.805 |
12.565 |
0 |
0 |
0 |
0 |
188.666 |
436.376 |
916.832 |
| DIRECTIVO (NO PROFESIONAL) |
10 |
PESOS |
284.475 |
22.760 |
13.826 |
10.419 |
0 |
0 |
0 |
0 |
402.282 |
733.762 |
| DIRECTIVO (NO PROFESIONAL) |
11 |
PESOS |
263.420 |
15.805 |
12.565 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
367.456 |
659.246 |
| DIRECTIVO (NO PROFESIONAL) |
11 |
PESOS |
263.420 |
15.805 |
12.565 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
367.456 |
659.246 |
| DIRECTIVO (NO PROFESIONAL) |
11 |
PESOS |
263.420 |
10.537 |
12.328 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
367.456 |
653.741 |
| DIRECTIVO (NO PROFESIONAL) |
14 |
PESOS |
209.070 |
25.089 |
0 |
0 |
30.558 |
46.435 |
18.592 |
0 |
300.482 |
630.226 |
| DIRECTIVO (NO PROFESIONAL) |
14 |
PESOS |
209.070 |
25.089 |
0 |
0 |
30.558 |
46.435 |
18.592 |
0 |
300.482 |
630.226 |
- La presente Escala comprende la suma mensual de las
contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato
por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de
su empleo o función pagadas habitual y permanentemente,
sin los descuentos legales que correspondan (remuneración
bruta).
- No se contemplan las contraprestaciones eventuales y
accidentales y afectas a fines determinados, tales como: la
asignación familiar, los aguinaldos y horas extraordinarias,
cuando no tienen carácter de permanentes, y ciertos
derechos estatuarios que constituyen beneficios indemnizatorios,
como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de
acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la
República (entre otros, dictamen N°25.275 de 2005).
- Asimismo, no se consignan aquellas prestaciones que
correspondan en atención a la situación personal
de cada funcionario, tales como los bienios (antiguedad).
- Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha
calculado un promedio mensual para cada grado (asignación
mensualizada).